3月12日，俊豐綠建集團(tuán)召開2023年度先進(jìn)表彰暨2024年工作部署動員會，公司全體干部職工、精昱檢測公司中層及以上干部現(xiàn)場參會，銀川分公司和勇冠公司中層及以上干部視頻參會。
會議宣讀了《關(guān)于表彰2023年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》，對經(jīng)營部等6個先進(jìn)集體和舒韻雪等18名先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰，現(xiàn)場簽訂了2024年度經(jīng)營目標(biāo)、項目工作、安全生產(chǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
會議指出，本次會議既是表彰先進(jìn)、激發(fā)動力的表彰會，也是凝心聚力、鼓勁加壓的動員會。過去的2023公司全體干部員工緊緊圍繞項目建設(shè)、經(jīng)營布局和內(nèi)部管理做好“加減乘除”：
通過做業(yè)務(wù)增量“加法”，集團(tuán)房開業(yè)務(wù)、施工板塊取得“量”的增長和“質(zhì)”的提升；
通過做內(nèi)控機(jī)制“減法”，開展內(nèi)部競爭上崗、雙向選擇，實現(xiàn)減員增效；
通過做制度優(yōu)化“乘法”，實現(xiàn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置不斷優(yōu)化、辦事流程不斷簡化、薪酬激勵機(jī)制不斷深化，集團(tuán)整體干事創(chuàng)業(yè)氛圍提升，迸發(fā)出嶄新的內(nèi)生活力；
通過做黨風(fēng)廉政“除法”，“開前門”“堵后門”，強(qiáng)化了黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔守法風(fēng)氣。
會議對今年的工作進(jìn)行了通盤部署，提出了更高的期望。要求要緊抓國資國企改革和高質(zhì)量發(fā)展兩條主線，把主營業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)，把內(nèi)部管理做深做細(xì)，把布局調(diào)整做優(yōu)做實。
會議強(qiáng)調(diào)，2024年度工作，黨建引領(lǐng)要實、業(yè)務(wù)資質(zhì)拓展要齊、項目建設(shè)進(jìn)度要緊、成本管控要嚴(yán)、檢測板塊整合要快、市場化考核機(jī)制要全、人才培養(yǎng)要密，“清廉國企”建設(shè)要利。會議鼓勵大家要以堅定的責(zé)任意識去“拼”、以領(lǐng)先的創(chuàng)新意識去“闖”、以踐踏實地的工作作風(fēng)去“干”，全力開創(chuàng)俊豐綠建集團(tuán)轉(zhuǎn)型改革新局面，譜寫俊豐綠建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章！（文：彭少云 圖：汪嬌）
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